Livro identifica as diferenças entre profissionais medíocres e os que detêm excelência
André Portes. Foto: Divulgação
André Portes, professor e CEO de uma rede de supermercados no Rio de Janeiro, é o exemplo vivo de alguém que investiu no conhecimento a vida toda. Hoje, tem orgulho de dizer para seu filho que para ser profissional de sucesso não basta ser excelente, e sim, um pouco além: incomum.
Com este espírito é que ele escreveu o livro “O profissional Incomum – Como pensa e age um profissional de excelência”, pela editora Best Business. A competição no mercado de trabalho exige cada vez mais excelência profissional para construir uma carreira de sucesso.
Após dez anos pesquisando as características que faz um profissional ser reconhecido como excelente, Portes encontrou oito que são comuns aos incomuns, dentre elas, autoavaliação diária, relacionamentos selecionados, disciplina e capacidade de solucionar problemas.
Parecem simples, mas no livro são aprofundadas com exemplos e reflexões que permitem uma melhor compreensão. Muitos profissionais até podem ter estes atributos, mas o segredo, diz Portes, é saber os detalhes que faz diferença em cada uma delas.
Portes chega a conclusão que ser um profissional incomum é ser capaz de agir com características que deveriam ser comuns, entendidas e vividas com intensidade. O livro confronta o leitor utilizando muitos exemplos, reflexões e questionamentos com o objetivo de incentivar grandes decisões para que se alcance excelência na vida profissional.
Seu primeiro lançamento terá uma tarde de autógrafos dia 21 de março, no estande da Associação de Supermercados do Rio de Janeiro (Asserj), durante a Feira Super Rio ExpoFood e um segundo, na livraria Saraiva do New York City Center/BarraShopping no dia 06 de abril.
O propósito do livro, adianta Portes, é, com base em suas pesquisas, experiências profissionais à frente de um grupo supermercadista e acadêmicas, como professor, consultor e palestrante, apresentar e orientar os caminhos ao desenvolvimento e aperfeiçoamento de qualidades necessárias para se obter destaque no mercado de trabalho, crescimento dentro de uma organização ou mesmo se lançar em um novo desafio profissional.
André Portes é administrador de empresas, tem MBA Executivo em Gestão Empresarial Estratégica de Negócios pela USP, MBA em Marketing pela COPPEAD/UFRJ e cursa mestrado em Gestão e Estratégia pela UFRRJ. Ele lidera e desenvolve equipes há 16 anos. Desde 2011, vem atuando como consultor e professor em universidades, empresas e associações nas disciplinas de Marketing, Negociação, Liderança, Inteligência Emocional e Análise de Cenários. É diretor geral de uma rede de supermercados no Rio de Janeiro com setenta lojas, e também realiza palestras por todo país.
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