Anúncio de emprego exige candidatas que não sejam ‘negras ou gordas’ e gera revolta

Idoso segura bengala. Foto: Reprodução de Internet

Idoso segura bengala. Foto: Reprodução de Internet

Em um país onde o desemprego é a realidade de aproximadamente 12,5 milhões de brasileiros, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a missão de conseguir uma oportunidade de trabalho pode ser ainda mais complicada para quem é negro e precisa superar outra barreira além da crise econômica: o preconceito.

Um anúncio com o intuito de preencher vagas de emprego destinadas a cuidadores de idosos e com exigências, no mínimo, injuriosas, gerou bastante repercussão nos últimos dias nas redes sociais.

A cuidadora de idosos Eliangela Carlos Lopes, de 41 anos, que mora em Ribeirão das Neves, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, procurou a Polícia Militar para registrar um boletim de ocorrência no início deste mês após receber uma mensagem oferecendo emprego e vetando negras e gordas no processo de seleção.

A oferta de emprego – que exigia como pré-requisito que as candidatas não fossem negras ou gordas. As dez vagas anunciadas eram temporárias, destinadas a folguistas, com remuneração de R$ 100 por plantão, mais vale-transporte – era da Home Angels BH Centro-Sul e foi enviada à empresa de treinamento Leveza do Afeto, que a repassou por meio de uma linha de transmissão do WhatsApp.

Anúncio pedia cuidadoras de idosos que não fossem "negras, gordas". Foto: Reprodução de Internet
Anúncio pedia cuidadoras de idosos que não fossem “negras, gordas”. Foto: Reprodução de Internet Foto: Reprodução/Redes Sociais

Ao apontar ter recebido da psicóloga Fernanda Spadinger uma mensagem com o anúncio de emprego, Eliângela levou o caso à Justiça alegando crime de injúria, tanto racial quanto por seu teor gordofóbico, e a Home Angels é investigada pela Polícia Civil de Minas Gerais pelo crime de racismo.

Procurada pela reportagem do jornal “O Tempo”, a psicóloga Fernanda Spandiger assumiu ter repassado o anúncio de emprego, de emprego, recebido de uma agência de cuidadores com quem ela mantinha uma parceria. Ela ressaltou que não fez qualquer alteração na mensagem e afirma que repassou a vaga “sem ler corretamente” e “sem o cuidado necessário”.

“Recebi essa mensagem de uma funcionária da Home Angels na quinta-feira, dia 31, no fim da tarde. Ela dizendo que precisava das pessoas para o dia seguinte para entrevistar. Eu não filtrei. Eu tenho minha responsabilidade, não quero jogar tudo para cima da funcionária da empresa, preciso assumir a minha responsabilidade. É óbvio que eu devia ter filtrado, devia ter editado a mensagem e encaminhado de outra forma. Mas, na correria, sem ler direito, sem filtrar, eu mandei. É obvio que eu estou errada e estou respondendo por isso”, diz a psicóloga.

Anúncio pedia cuidadoras de idosos que não fossem "negras, gordas". Foto: Reprodução de Internet
Anúncio pedia cuidadoras de idosos que não fossem “negras, gordas”. Foto: Reprodução de Internet

A empresa nega que tenha divulgado a vaga com a descrição racista alegando que o texto teria sofrido alterações por parte da psicóloga que fez a divulgação.

Veja a íntegra da nota da Home Angels

“Nota de repúdio

Tomamos conhecimento de que um colaborador de uma unidade franqueada HOME ANGELS teria realizado atos discriminatórios em face de negros e obesos em processo seletivo para a contratação de cuidadores plantonistas. O referido ato teria sido realizado através de envio de solicitação de interessados por meio da ferramenta whatsapp, e que teria sido endereçado a uma única pessoa.

Repudiamos veementemente o fato ocorrido. Somos uma empresa com valores sociais e humanos e que tem entre os seus valores o respeito ao próximo e a igualdade de tratamento, independente de sexo, cor, credo, etc.

A HOME ANGELS é uma empresa franqueadora que atua através do sistema de franquias, sendo que a administração das unidades franqueadas ocorre de forma independente e as pessoas jurídicas não se confundem, havendo um instrumento contratual que regula os direitos e obrigações entre as partes.

Tomamos providências imediatas para a apuração dos fatos mencionados com a unidade franqueada, a qual o colaborador está vinculado, com o intuito de que após apurado e ouvidos os envolvidos, sejam aplicadas as medidas cabíveis em relação às obrigações do contrato de franquia.

Franqueadora Home Angels”.

Veja a íntegra da nota da Home Angels – Centro Sul

“A empresa “HOME ANGELS – CENTRO SUL”, por meio de sua Diretoria, vem a público esclarecer e manifestar-se acerca das denúncias publicadas na imprensa, nos seguintes termos:

Primeiramente, a empresa acima citada, atuante no segmento de cuidadores de pessoas em domicílio há mais de 8 anos na capital mineira, esclarece que repudia com veemência todo e qualquer ato de injúria racial ou racismo, em todas as suas formas de manifestação. Da mesma forma, a empresa repudia, com a mesma veemência, todo e qualquer ato discriminatório no tocante ao peso, estatura ou a qualquer outra característica física de seus prestadores de serviços.

Noutro tanto, a empresa informa que está apurando todo e qualquer desvio de conduta profissional de seus funcionários, noticiados na reportagem, adotando-se a cautela exigida, visando repelir com o devido RIGOR, o objeto das denúncias em apuração.

De certo, a empresa “HOME ANGELS – CENTRO SUL” enfatiza que não coaduna com o teor da mensagem citada na reportagem e tomará as medidas cabíveis.

Home Angels”

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