Os 10 fatores fundamentais na hora de procurar emprego

Networking. Foto: Divulgação

Não importa o momento da economia, a procura de uma nova oportunidade de emprego exige o desenvolvimento de um planejamento de carreira. Mesmo em uma economia aquecida, se você seguir uma estratégia correta, a chance de conseguir um emprego em melhores condições aumenta.

Em uma economia recessiva, seguir este planejamento é de fundamental importância e podemos considerar como sendo a diferença entre o sucesso e o fracasso em uma recolocação.

Portanto, esta semana entrevistei a especialista em Gestão de RH e Coaching de Carreira, Eliana Motta, sobre como desenvolver uma estratégia de sucesso na busca por uma nova oportunidade de emprego.

Leiam abaixo suas dicas:

1- Buscando um emprego ou procurando uma vaga?

Se você está catando um trabalho dentre os existentes, grandes chances de você não ficar satisfeito. Agora, se você sabe o que quer, sabe o que tem a oferecer e está cavando esta oportunidade, as chances de ter sucesso aumentam consideravelmente. Então, o primeiro passo é definir o que você quer, uma vez que as estratégias mudam em um caso ou outro.

2- Você se conhece o suficiente para vender as suas competências ao empregador dos seus sonhos?

Talvez você precise das perguntas certas para conhecer melhor o “produto” que tem a oferecer. É desagradável chegar a uma loja com vendedores despreparados, que nem sabem o que estão vendendo. Já pensou nisso? O seu produto é o conjunto de suas competências, ou seja, aí estão os conhecimentos e experiência adquiridos, além de habilidades, atitudes e valores. É preciso fazer uma autoreflexão para se apropriar das suas competências, afinal, como vai retratar em um CV ou numa entrevista tudo o que tem para oferecer, se não conhece?

3- Como montar um currículo que gere uma entrevista?

Os famosos currículos são uma parte engessada, mas super necessária da sua carreira. O que fazer para que o seu CV abra as portas para você chegar à tão esperada entrevista? A parte mais importante de um CV é o resultado de cada atividade que você descrever como executada em cada empresa. Mas lembre-se, resultados não são apenas quantitativos, mas qualitativos também. Em contextos como o atual em que tudo muda muito rapidamente, as competências comportamentais têm um peso enorme. Elas também devem estar contidas no seu CV. Se puder preparar um vídeo de, no máximo, dois minutos, contando a sua história e suas experiências profissionais, isto pode ser fantástico. Mas, lembre-se: no máximo dois minutos!

4- O que esperar de uma entrevista nos tempos atuais?

Muitos candidatos se preparam para tal momento com respostas prontas – será que isto é bom? O preparo para uma entrevista compreende: (1) conhecer suas competências e saber dar exemplo de quando as utilizou; (2) conhecer a sua história “na veia” a ponto de podê-la contar de trás para frente; (3) conhecer a sua área de atuação e as tendências dessa área; (3) pesquisar ao máximo sobre a empresa em que irá fazer a entrevista; (4) usar a sua rede de relacionamentos para conhecer sobre a cultura dessa empresa; (5) preparar algumas perguntas pertinentes ao cargo e a respeito da empresa para fazer no momento da entrevista; (6) ter ciência de seus pontos fracos e saber dizer o que está fazendo para melhorá-los. A parte disso, seja sincero e tire suas dúvidas. Lembre-se: é preferível não ser admitido para uma empresa cujos valores divergem dos seus, do que entrar e ter que pedir demissão logo a seguir.

5- Desmistifique o networking

Faça o networking de acordo com a sua verdade. Nada de receitas prontas que o tornam artificial! A rede de relacionamento é uma rede que serve para que os profissionais contribuam uns com os outros com informações, práticas, eventos interessantes, treinamentos e artigos que agreguem valor e, também, com oportunidades. Cuidado para não usá-la com a finalidade única de buscar emprego. Os profissionais percebem quando outros usam a rede somente com interesses próprios e sua imagem pode ser destruída em segundos. Uma rede de relacionamentos é para ser construída e regada SEMPRE.

6- Como os congressos e as feiras de negócios podem contribuir para a busca da oportunidade ideal?

Apenas perambular por stands e deixar currículos não fazem de você um referencial. Entre, pergunte por alguém da sua área e converse a respeito do que busca e dos objetivos da empresa. Perceba se há alguma carência ou ponto forte que você deva considerar. Anote atrás dos cartões de visita informações importantes sobre a conversa para que se lembre mais tarde. Caso tenha algum tipo de interesse em alguma delas, é o caso de parar para analisar que tipo de comunicação ou contato poderá fazer posteriormente. Além de tudo isto, você terá a oportunidade de conhecer pessoas e colaborar com elas, sem contar com o fato de que saberá o que as empresas andam praticando, pelo que se interessam e até mesmo novos tipos de negócios que estão surgindo.

7- Seja otimista na busca de oportunidades

Nenhum empregador quer contratar um profissional que arrasta correntes! Conversar com alguém que só vê problema é bem cansativo. O que as empresas buscam é alguém com alto astral, que possa trazer ânimo e energia para a equipe e que tenha brilho no olhar. Pense nisto.

8- Ao buscar o emprego dos sonhos, considere 2 pontos essenciais: a organização e o planejamento financeiro!

Para seguir com sucesso em sua carreira, dentro ou fora do mercado de trabalho, coloque disciplina. Organize-se. Saiba o que quer e as estradas a tomar para chegar lá. Se precisar de ajuda, corra em busca dela, mas não fique de braços cruzados em meio a uma bagunça de ideias sem saber para onde ir. Mire-se na literatura clássica e escute o gato da Alice: se não sabe o que quer, tanto faz o caminho a seguir. Organize suas ideias, pense no caminho e siga em frente. Seja protagonista deste processo. Outra coisa, sempre faça uma reserva financeira. Ela é fundamental para quando temos que desviar ou tomar um retorno e recomeçar, tomando um caminho mais longo. Não esqueça!

9- Aprenda com o processo de recrutamento

Participar de um processo seletivo, mesmo que não se consiga a vaga, pode ser uma chance enorme de agregar conhecimento e experiência ao candidato. Sabia disto? Você vai observar o que as empresas estão praticando em termos de remuneração, treina a sua forma de contar a sua história, escuta feedbacks e se aprimora, além de conhecer gente nova e ter a oportunidade de aumentar a sua rede de relacionamentos. Lembre-se: o mundo hoje é conectado, você deve participar dessas redes ativamente.

10 – Chegou a hora! Eis que a oferta chegou!

E agora, você sabe avaliar se ela boa? Pense no sentido do trabalho para você nesse momento de sua vida, você precisa de dinheiro para sobreviver, buscar realização, quer contribuir com a sociedade, o que de fato quer? Este trabalho lhe proporciona isto? Está em linha com o que lhe dá satisfação? Se a oportunidade lhe for boa a partir destas perguntas, passe para o ponto seguinte: a remuneração é suficiente para lhe manter e fazer uma reserva? Se novamente responder sim, vá em frente. Se não for assim, volte uma casa no jogo e recomece.

Venha ler mais sobre esses 10 pontos no site www.elianamotta.com e, quem sabe, você não aumenta as chances de conseguir o emprego dos seus sonhos?